Когда другие специалисты не в силах помочь бизнесу
Я работала в отличных стартапах и чувствовала себя на своем месте. Но в момент нашего роста наш Генеральный директор совершил ошибку — принес свой страх, тревогу и недоверие к нашему росту. За 2 месяца мы потеряли 60% сильных и талантливых людей, из 2500 заказов в день нам пришлось закрыть лоты и оставить только 100. В этот момент я поняла, что на каком-то этапе бизнес-психолог действительно необходим.
Корпоративная психологическая поддержка
Масштабирование бизнеса начинается с сильной и мотивированной команды, ведь кадры решают всё.
По данным Harvard Business Review и Forbes, влияние ментального здоровья на рабочую производительность чрезвычайно велико: - лидеры и команды, которые уделяют внимание психическому благополучию, - показывают большую продуктивность, - больше инноваций - улучшенную моральную атмосферу. Кроме того, Psychology Today подчеркивает, что ментальное здоровье не только важно для личного благополучия, но и является ключевым драйвером бизнес-результатов. Проблемы, такие как выгорание и стресс, могут серьезно повлиять на принятие решений и общую динамику команды.
Как понять, что вам нужен бизнес психолог? Бизнес — это люди. А люди управляются психикой.
Достигайте успеха с помощью бизнес-психологического консалтинга. Бизнес-психология давно знает, что причиной роста любого бизнеса являются его креативные, талантливые, услышанные и мотивированные сотрудники. Применяя правильные подходы к людям, команды могут создавать чудеса. • Как понять, что вам нужен бизнес психолог? • темпы роста снизились, • бизнес переживает спад, • компания долго не может увеличить прибыльность, • есть долгосрочные трудности с выходом на новые рынки или ниши продуктов, • низкая эффективность сотрудников, • высокая текучесть кадров, и все предпринимаемые меры не помогают, • владелец или топ-менеджмент недовольны психологическим климатом в команде (высокий уровень конфликтности).
Услуги корпоративного психолога
Разработка корпоративных программ
- разработка система мотивации сотрудников
- тренинги под запросы
- обучение коммуникаций
- создание корпоративной культуры
Корпоративный коучинг
- Работа с C-Level
- постановка целей
- разработка стратегий
- адаптация к рабочим изменениям
Комплексная психоаналитическая работа
Комплексная работа со всей компанией включая так же ключевых сотрудников.
Форматы:
👩🏼💻 Психоаналитические стратегические сессии (индивидуальные и групповые)
🕵🏼♀️ Трансформационный коучинг по стандартам ICF (индивидуальные и групповые сессии)
🔮 Психоаналитический коучинг (личные и групповые сессии)
Глубокие психоаналитические интервью
Тренинги по запросу (коммуникация с клиентами в тренде)
Фасилитация, модерация и медиация в корпоративной среде включают:
Ведение дискуссий
Разрешение конфликтов
Улучшение коммуникации
Содействие сотрудничеству
Поддержка принятия решений
Инвестируя в ментальное здоровье команды, вы получаете:
Повышение продуктивности: Сотрудники становятся более сосредоточенными и эффективными.
Снижение текучести кадров: Меньше затрат на подбор и обучение.
Развитие корпоративной культуры: Повышение доверия и морального состояния.
Снижение стресса и выгорания: Меньше больничных и лучшее общее самочувствие.
Не стоит оттягивать успех своего бизнеса
Первая консультация бесплатная